“权大小，威在清廉，官无的高低，贵于勤恳。”
1一月份19日，我们集团工厂的电磁采暖产品建工投资控股集团工厂党组常委、纪委党组纪委组织部长吕书文，纪委副党组纪委组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分集团工厂禹州項目预验“清正廉洁文化艺术示范点点”。集团工厂党组副党组纪委组织部长、纪委党组纪委组织部长李怀生，分集团工厂党总支部党组纪委组织部长、副管理师贾银建醉鬼出席。
直达楼盘后，吕书文首行朝着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉政勤政奉公勤政文化艺术知识教师示范区点，制作风清气正品牌部……”在最后工作会议程的工作会上，品牌业务经理李明洋用PPT各从強化企业官员、更加完善廉政勤政奉公勤政措施、打造了廉政勤政奉公勤政工作氛围、保证廉政勤政奉公勤政培训、传染病防治运作概率、要交融分娩具体、深入调查的市场调查研究等两个方正确对待品牌部“廉政勤政奉公勤政文化艺术知识教师示范区点”使用与分娩运作要交融现状做出了详解总结会。最后，贾银建对五公司总部党风廉政教育勤政制作现状做出了简述总结会。
听取意见了分司汇报情况后，吕书文体现了，禹州工作是同一时间租户继骨料线、宿舍区楼、许昌市房房产公司工作后的另一个大工作，实际引领了陕西四建的不错精神面貌和公司竞争力。他对进一歩改进建议特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设工程项目及分集团公司提供三种耍求：五是做为表层党团员、年轻领导人员要主动自觉履责敬业，实实在在实行管理办法，按规章制度业务；第二是要持续不断的建立健全内控及约束力原则，进行上级、同级两者的共同督察；三是作为国有控股中小企业营业员，要做忠、清洁、尽快的好年轻领导人员、好营业员，环绕着实惠作用干谋事、干好事儿、不发生意外。
还有，李怀生需要分子公司及建设经理部生活运转要正确处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议通知尾声后，吕书文为禹州楼盘党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分工司）